withコロナの時代に採用を成功させるには
コロナ禍により、多くの企業が変化を余儀なくされるなか、採用も変革を求められています。
本セミナーでは、今最も注目されている、withコロナ時代の採用にスポットを当て、
オンラインの採用で成功していくにはどうすればいいのかを動画でわかりやすくご紹介します。
オンライン採用やWeb面接を導入されたい方、中長期での採用計画を強化したい方、
採用管理システムの導入で生産性を向上させたい方は、是非この機会をご活用ください！
テーマ・講演者
採用支援の実績を数多く持つ株式会社ビズリーチから講師をお迎えし
最新動向やノウハウを動画で分かりやすくご紹介します。
オンライン採用の最新トレンド
人事総務最新トレンド活用事例
株式会社ビズリーチが顧客向けに実施した「採用のオンライン化に関するアンケート」の結果をもとに、オンライン採用（オンラインでの面接・面談や会社説明会）実施のトレンドを解説いたします。
後半では、HRMOS採用のユーザーコミュニティ「ハーモスラボ」で集まった、実際に採用活動のオンライン化に取り組まれている企業様の事例をご紹介します。
はじめてのWeb面接
人事総務ノウハウ
はじめてWeb面接に取り組む方に向けて、「Web面接導入のメリット・デメリット」及び「導入にあたって準備すべきこと」、「Web面接を支える採用管理クラウドHRMOS採用」をご紹介します。
株式会社ビズリーチでは、現在すべての面接・面談をオンラインで行っており、それに基づいたノウハウを共有させていただきます。
すでにWeb面接に取り組まれている企業様も、自社のWeb面接を見直すきっかけにしていただければ幸いです。
採用業務の生産性を大幅に向上させる採用管理システムとは
人事管理デモンストレーション
クラウド型採用管理システムHRMOSを通じて解決できる負を3点に絞ってご紹介します。
・システム化による情報連携業務の自動化
（応募者情報の自動取込み、評価結果の受領、転記作業など）
・利便性の高い機能による煩雑な情報伝達の解消
（日程調整、コメントによるチャット機能、メール機能）
・データの自動蓄積による振返り・分析
（応募経路別、求人別のデータの可視化）
これらがなぜ実現できるのか、デモンストレーションを通じてご説明します。
コロナ禍の採用 〜中長期を見据えて、今すべきことは何か〜
経営層
コロナ禍や、それに伴う不況時における採用に関して経営層の皆様が今何をすべきかをお伝えします。
株式会社ビズリーチも、2009年のリーマンショック直後に創業し、不況下からその後の採用活動が回復基調にあるときまで、累計12,000社の採用を支援してきました。
その中で、中長期を見据えてどのような採用を行っていくべきかをご説明します。
講演者紹介instructor Profile
株式会社ビズリーチHRMOS事業部 インサイドセールス部 部長
茂野明彦
大手インテリアメーカーを経て人材系ベンチャー企業に転職。5年間大手通信会社に出向後、自社で研修事業を立ち上げる。 2012年8月、株式会社セールスフォース・ドットコム入社。グローバル初のインサイドセールス企画トレーニング部門を立ち上げる。 2016年12月、ビズリーチ入社。インサイドセールスグループとマーケティンググループを統括後、現在はHRMOS採用事業部 インサイドセールス部 部長を務める。
イベント概要
Meets ONLINEは、企業が抱えている課題を最先端サービスで
解決するオンラインセミナーです。プレゼンテーションと、
気軽に話が聞けるオンライン相談で、課題解決を効率的に進めることができます。
01プレゼンテーション
凝縮された時間に、特徴や導入事例などポイントを絞ってお届けします。
02オンライン相談
プレゼンテーションを見て関心をもったら、その場でオンライン相談の申し込みが可能です。
開催概要
- 名称
- Meets × HRMOS採用 withコロナの採用トレンド
〜オンラインでの採用成功を考える〜
- 日時
- 2020年6月3日 (水)
・ 6月4日 (木)
- 内容
- セミナー受講 ＋ オンライン相談（オンライン相談の予約は任意です）
- 参加費
- 無料（事前登録制）
- 開催形式
- オンライン
- 主催
- Sansan株式会社