二重三重の手間が発生する「勤怠管理」と「給与計算」
~4つの切り口から見る、業務改善のポイントとは~

2020.11.10 Tue.

参加申込はこちら
presented byEight
2020年11月10日 (火)
参加無料

勤怠管理・給与計算の効率化から
組織を変える

働き方が大きく変わる中で、複雑化するバックオフィス業務。

本セミナーでは、勤怠管理・給与計算クラウドシステムの活用方法をご紹介。

システムを使った予算管理、業務のペーパーレス化、
給与計算の内製化が実現することにより、業務と組織がどう変わるか。

業務効率化だけでなく経営戦略に役立つ、クラウド導入のポイントや
活用方法をご説明します。

最先端のサービスで課題を解決する
オンラインセミナー「Meets ONLINE」

Meets ONLINEは、企業が抱えている課題を最先端サービスで
解決するオンラインセミナーです。6分間のピッチ動画と、
気軽に話が聞けるオンライン相談で、課題解決を効率的に進めることができます。

サービス責任者による
6分間のピッチを放送
担当者が、サービスの活用方法を動画でわかりやすくご紹介。ひとつの動画は6分間。凝縮された時間に、特徴や導入事例などポイントを絞ってお届けします。
少しでも気になったら
オンラインで相談可能
ピッチを見て関心を持ったら、その場でオンライン相談の申込みが可能です。アポを取る手間をかけずに、担当者に詳しい話を聞くことができます。
参加申込はこちら

テーマ・講演者

株式会社マネーフォワードから講師をお迎えし、経理・人事労務の業務を革新するノウハウ、クラウド型勤怠・給与システムの導入を動画で分かりやすくご紹介します。

より強い経営体制を構築するために 予算管理のノウハウを一部ご紹介

経営管理経理労務人事

本動画では、クラウド型予算管理を導入したことにより、3年間で営業利益を劇的にアップさせた事例をもとに、事業成長・存続に必須の予算管理のノウハウをお伝えします。
バックオフィスを含む数字を収集するためのシステムが整備されておらず、数値に基づいた経営判断ができていないといったお悩みの方、必見です。

株式会社ナレッジラボ manageboard推進部 部長

長澤 昌太

業務フローの再設計で効率化! 勤怠管理・給与計算クラウドシステム導入事例

経理労務マネージャー層人事

「マネーフォワードクラウド勤怠・給与」を導入することで何が解決されるか。実際に導入した事例をもとに、導入のポイントをわかりやすくご説明します。導入前にどのような課題感を持ち、どのように業務フローが改善されたか。クラウド勤怠に興味がありつつも、業務や課題について具体的に棚卸しができていないと感じている方、おすすめです。

株式会社ナレッジラボ Mid-Market本部 コンサルタント

畑崎 桜子

コストだけではない 給与計算を内製化して得られるメリットとは?

人事労務情報システム勤怠管理責任者

給与計算を外注している企業では、代行費用が大きくかかると思います。一方で内製化を検討しても、社内の人件費や手間が生じてしまうなどといった課題を感じていませんでしょうか。クラウド給与システム導入で実現する、内製化のコツをご紹介します。

株式会社マネーフォワード Mid-Market本部 HRソリューション部 ダイレクトセールスグループ

田中 誠吾

勤怠のペーパーレス化 / クラウド化で 隠れた課題を解決!

人事労務情報システム勤怠管理担当

クラウド勤怠の導入で何が変わるのか。実際に導入した企業事例をもとに、二重三重の手間を省く、クラウドの活用シーンをご説明。勤怠処理の隠れた課題を解決する、クラウド勤怠導入のメリットをご説明します。

株式会社マネーフォワード Mid-Market本部 HRソリューション部 ダイレクトセールスグループ

田中 誠吾

イベント概要

名称Meets × Money Forward クラウド 二重三重の手間が発生する「勤怠管理」と「給与計算」
~4つの切り口から見る、業務改善のポイントとは~
会期2020年11月10日 (火)
時間10:00 − 18:00
参加費無料
受講方法オンライン(オンデマンド配信)
主催Sansan株式会社

参加方法

メールで受講案内を
受け取る
専用サイトで動画を視聴
オンライン相談を予約
サービスの担当者に
ビデオ通話で質問・相談
参加申込はこちら